Le Pouvoir Stimulant du Cerveau des Jeux Vidéo
La puissance des jeux est évidente dans la formation en entreprise, car elle a facilité le processus de formation. La formation basée sur le jeu a également permis d'améliorer les compétences des employés. En plus de produire des employés bien formés, les jeux occasionnels ont également un impact énorme sur l'amélioration de la fonctionnalité du cerveau.
Les jeux numériques améliorent les aptitudes cognitives et affectives, ce qui permet de prendre des décisions et de tirer des conclusions plus éclairées. Ils renforcent les muscles de votre cerveau tout comme les exercices physiques renforcent vos muscles. Ils engagent constamment le stagiaire et améliorent son fonctionnement cérébral.
Jouer à des mini-jeux vidéo amène les apprenants dans un flux, dans lequel ils ont un foyer énergisé, plein d'implication et de plaisir. Le jeu leur vide la tête pendant qu'ils se concentrent sur la maîtrise du jeu. Cela les prépare à apprendre, car il n'y a pas d'interférence dans les pensées lorsque le contenu ou la question apparaît.
Voici quelques-unes des façons dont les mini-jeux vidéo stimulent le cerveau:
Améliorer la résolution des problèmes
Les employés doivent prendre une décision éclairée pour atteindre le niveau désiré ou atteindre un certain objectif. Cela leur permet de faire preuve d'esprit critique avant de passer à l'action. Par exemple, un stagiaire peut se voir présenter une situation de jeu difficile. Les décisions en une fraction de seconde qu'il ou elle prendra lui permettront de déterminer s'il ou elle est admissible au niveau suivant ou non.
Améliorer la mémoire
Au début du mini-jeu vidéo, l'employé reçoit des instructions faciles dont il doit se souvenir tout au long du jeu. Le rappel constant de ces instructions améliore la mémoire. De plus, l'utilisation de concepts aux niveaux précédents améliore la mémoire et donc la rétention des connaissances. La maîtrise des touches du clavier pour permettre l'exécution de certaines tâches peut également améliorer la mémoire de l'employé.
Améliore la vitesse du cerveau
C'est l'un des principaux pouvoirs des mini-jeux. Un stagiaire reçoit constamment des stimuli visuels et sonores. C'est pourquoi le cerveau travaille constamment à interpréter ces stimulateurs. Les employés qui suivent une formation basée sur le jeu sont en meilleure position pour interpréter différents stimulateurs tout en produisant un travail de qualité.
Améliore la concentration et l'attention
Les participants doivent avoir les yeux fixés sur ce qui se passe dans le jeu. Par exemple, tirer ou devoir construire une rangée. Les mini-jeux vidéo facilitent également la production de dopamine qui suscite le plaisir. En retour, on produit de l'acétylcholine qui facilite la concentration. De plus, le désir de passer au niveau supérieur augmente la concentration.
Améliore la coordination
En jouant aux mini-jeux vidéo, le stagiaire doit avoir une bonne coordination de ses mouvements visuels, physiques et auditifs. En jouant constamment à des jeux vidéo, le cerveau est capable de mieux coordonner ces mouvements, même dans des situations professionnelles réelles.
Augmentation de la matière cérébrale
Une étude menée par des chercheurs de l'Institut Max Plank en Allemagne a révélé que le jeu vidéo est responsable de l'augmentation de la taille de certaines régions du cerveau. Ces régions du cerveau sont responsables de la formation de la mémoire, de la motricité fine et de la planification stratégique. L'étude a également mis en évidence que les personnes qui jouent à des jeux vidéo ont augmenté la matière grise dans le cortex préfrontal droit et dans le cervelet.
Améliore les aptitudes sociales
Une formation basée sur le jeu qui facilite la compétition entre les individus ou les équipes améliore les compétences sociales de l'employé. Pourquoi en est-il ainsi ? Tout au long du programme de formation, les employés communiquent constamment au sujet de leur rendement, ce qui leur permet d'établir des relations plus significatives et plus décontractées. Les employés acquièrent des aptitudes sociales qui leur permettent de se faire de nouveaux amis et de conserver leurs anciens amis au travail et à l'extérieur.
Verdict
Le pouvoir des jeux affecte la fonctionnalité globale du cerveau d'une manière positive. Grâce à des mini-jeux vidéo, les employés améliorent leur coordination, leurs aptitudes sociales et leurs aptitudes à la résolution de problèmes ainsi que la vitesse de leur cerveau. Cette méthode de formation permet aux apprenants d'absorber plus facilement le contenu et il est donc prudent pour les entreprises d'utiliser les mini-jeux vidéo comme moyen de formation pour leurs employés.
